为了更好地服务各省和打好秋季校园招聘第一战，人力资源部招聘组在人力资源部副总经理方津的带领下开展了跨越祖国东西南北四个大区的全国巡回培训。
8月14日-15日巡回培训的第一场在南区大本营京华总部进行，17日-18日东区的小伙伴在江苏公司会议室一起学习，20日-21日西区的培训在陕西公司开展，23日-24日北区的小伙伴在天津办事处参加本次培训。
人力资源部黄娉婷老师为学员们分享了校企合作的“干货”，并再次就招聘管理办法（暂行）进行了重点讲解。人力资源部蓝业凡老师事无巨细地解读了2018届英才生招聘方案。方津老师组织学员们进行从校园宣讲到三大面试环节的模拟，学员们完整地体验了校园面试的全过程，更加了解面试中应该把控的关键点。
人力资源部老师指导南区学员测算招聘需求
东区学员完成课堂作业
西区小伙伴完成课堂作业
在本次培训中，四个区域的小伙伴全情投入到现场培训中。平时线上交流工作的小伙伴们本着和“网友”见面的心情，借由本次培训终于成为了一起学习的同窗。很多区域的小伙伴们现场就校企合作和英才生校园招聘达成了区域联盟共行动的意向。秋季招聘工作就此打开新的局面，从筹备状态提前进入规划实施阶段！小伙伴们通过本次区域培训，收获了满满的干货！秋季招聘，一起行动！
至此，历时近两周跨越润建所有业务区域的2017年秋季招聘现场培训圆满结束了！
