为更好地践行公司“管理者即是培训师”的要求，青海办事处管理班子召开会议进行了讨论，并根据青海项目部目前存在的部分员工专业技能较差、安全意识较薄弱的实际情况，决定开展第一期员工技能及安全培训工作。
经过多方对比讨论及综合考量后，青海办事处最终决定开展走动式培训，到一线项目部去开展培训，这样既能根据实际情况进行讲解，也能更好地了解项目部的实际情况。
确定培训方式后随即开展培训工作，第一期培训选择到海西代表处各项目部进行。培训从 9月20日开始，历时十天，一块白板、一台投影仪、一盒白板笔就是培训工作的所有装备。
培训线路图
从西宁出发，本次培训线路依次为西宁-茶卡驻点—乌兰项目部—德令哈项目部-都兰项目部—诺木洪驻点—茫崖项目部—柴旦项目部—天峻项目部。历时十天的长途跋涉，三千多公里的路程，覆盖了海西代表处的六个项目部。
第一期走动式培训已经落下帷幕，后续还会开展第二、第三期培训，志在将更多的知识带到一线、服务一线，用实际行动践行公司“管理者即是培训师”、“服务一线”、“先服务后管理”的要求。
