本着“管理者就是培训师”的工作要求和积极宣传企业文化的目的，2018年8月21日，网优事业部副总经理贾永锋于阳江项目部调研期间，在项目部驻点为项目部同仁专门准备了一场企业文化的培训课。
培训课紧紧围绕着润建“31149”企业文化精髓，为项目部同仁详细介绍了润建的历史、现状以未来展望，同时针对企业文化的核心内容包括经营哲学、愿景、使命、价值观、行为准则结合其自己融入润建大家庭后的现实案例进行了详细的阐述，为项目部员工特别是新加入的同事对于公司的整体情况及企业文化有了一个更加全面、深入的学习和了解。
通过培训，加强了项目部员工对于企业文化的熟悉和理解，促进大家对润建平台的认同感和归属感，同时结合企业文化培训，让员工公司的管理理念和经营哲学，更加明晰后期的个人奋斗目标和成长路径。本次培训中也让更多员工感受到公司除了“一支军队”严格管理、一所学校”的学习促进之外，还有“一个家庭”的互助互爱，润建互助基金的运作，让更多员工可以享受整个润建大家庭的温暖与关爱。最后，结合近期网优广东中低端项目的经营改革，向大家介绍了润建经营管理中的重点“阿米巴经营”，为后期阿米巴管理落地做好铺垫。
