6月30日-7月1日，四川公司组织开展了项目部经理户外体验式培训，包括项目经理及省、代主管以上的管理干部共28名四川公司中坚力量参加了本次培训。
为加强各部门管理干部的融合沟通，消除日常工作产生的分歧，提升学员对团队整体目标认知，进一步增强企业归属感和团队凝聚力，为四川公司扩展业务打下坚实的管理基础，本次培训由原计划的课堂内训改为聘请外部拓展公司开展，实行2天封闭式体验式培训。
培训项目：“一鼓作气”，学员们开始非常蒙圈—“一鼓就掉”，大家马上调整方法，描准目标，平衡力量，同心协作，最后“一鼓作气”……团队共同努力获得的喜悦使大家激情满满，干劲十足。
沙盘项目：“七星剑阵”，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享。大家从本项目中体会：一个团队，必须一个目标，一条心！
高空项目：天地英雄。克服恐惧，战胜困难，小组搭班，团队上下配合，只要跨越第一步，就要坚定往前行！
团队项目：超越99S。6组任务：移花接木、联邦快递、中流砥柱、卓越圈、飞盘接力、激情节拍，99秒完成！这似乎是个难以完成的行动。共同目标，分组作战，一次次在失败中总结经验，快速突破，接近终点！虽然最终未突破99秒，但机会不可重来，在挫折中，进步的喜悦与责任感双重体会，留下各自沉思。
亮剑行动：解救人质。破译密码，过关斩将，营救队员。在斗智斗勇与周旋中，脑洞大开，寻找有效沟通的方式，烈日酷暑下，考验计划能力、领导能力，交流沟通及团队协作精神。发现团队问题，并将思考带回工作，指引我们修正，才是本项目的意义。
团队熔炼：毕业墙。翻越逃生墙，提高安全和保护意识，合理分工，快速决策，感受信任和帮助的重要性，一切行动听指挥，提高团队凝聚力，让不可能变为可能。
阵雨反复，烈日酷暑，学员们在体能考验与不断奋进中摸索和提升。培训结束时，大家依然意犹未尽，学员们均表示，体验式培训在拓展训练中不断总结经验，找到方法，而其中所折射的团队问题更让人沉思，在清晰看到自身不足的同时，明确团队协作、共同目标的重要性。在四川公司不断扩展壮大的过程中，期待这样的团队精神激励大家不断前行！
